财税误区一：营改增误区，180天概念，是认证期限，既自该专用发票开具之日起180日内到税务机关认证，不然不予抵扣进项税额；而抵扣是认证当月抵扣，既认证经过的当月依照增值税有关规则核算当期进项税额并申报抵扣，不然不予抵扣进项税额——180天是认证期限，认证完了就当月抵扣

财税误区二：办公用品进项税额不能抵扣!《增值税暂行法令》第十条：5种状况的进项税额不得从销项税额中抵扣。也即是说获得专票，用于出产效劳运营活动(这句话是废话，因为办公用品通常都用于运营性活动)，不归于上述5种状况(非应税项目、免征增值税项目、集体福利、非正常丢失等)，也就能抵扣!

财税误区三：自己股权平价或无偿转让就不要交自己所得税!看看国家税务总局布告2010年第27号规则：自然人转让所投资公司股权(份)获得所得，依照公正交易价格核算并断定计税依据。计税依据显着偏低且无正当理由的，主管税务机关可选用本布告罗列的办法核定。即平价或无偿转让，税务机关有权核定转让价

财税误区四：餐费即是事务款待费?事务款待费是指企事业单位为出产运营事务活动的需求而合理开支的款待费用。正常运营中，餐费产生的原因各式各样，如：出差人员出差时非款待客户的餐费、会务费中的餐费、董事会会费中的餐费、员工年会聚餐；加班餐费餐；拍摄影视作品时吃饭作为道具出现，都不算款待费

财税误区五：固定财物是“2000元”以上的规范。公司所得税法施行法令“使用时刻超越12个月的非钱银性财物”；公司会计准则规则“使用寿命超越一个会计年度”，也即是说取消了固定财物的价值规范，那个规范仍是N年前的会计制度下的，那时候的我还不晓得假贷呢!

财税误区六：开票才“交税”。何时交税不以开票为准，而是按各税种规则的交税职责发作的时刻为准，如出售不需求装置的设备，不论是不是开票，在宣布商品时就大概承认收入，需交纳增值；还有开票了未必要“交税”，如预收跨年房租，也开票了，经营税大概缴，但公司所得税要分期承认收入，也就跨年分期承认收入

财税误区七：薪酬薪水发现金就缴个税。如不归于薪酬、薪水性质的补助、补助或许不归于交税人自己薪酬、薪水所得项目的收人，不予交税(独生子女补助、托儿补助费、差旅费补助、误餐补助)、北京地区负担通讯费采纳金额实报实销或限额实报实销有些都能够不并入薪酬薪水缴个税(京地税个[2002]116号)

财税误区八：只要高新技术公司才干够享用研讨开发费的加计扣减。公司所得税法及施行法令、国税发〔2008〕116号文件等文件，没有对享用研讨开发费的加计扣减的公司的规模做限制，所以不是只要高新技术公司才干够享用研讨开发费的加计扣减。

财税误区九：经营外开销都要交税调增。经营外开销是公司发作的与其平常活动无直接关系的各项丢失，包括非流动财物处置丢失(有条件扣减)、公益性捐赠开销(有条件有规范扣减)、盘亏丢失(有条件扣减)、罚款开销(分种类可扣不行扣)、非钱银性财物交流丢失、债务重组丢失(2种状况通常可扣)等。

财税误区十：2万元免税方针难免城建税及教学附加。财税【2013】52号规则月经营额/出售额不超越2万，免征经营税/增值税，因城建税及教学附加跟经营税/增值税/花费税是同免同减，也即是2万元免经营税/增值税也免城建税及教学附加，另供给广告效劳的小规模交税人享用2万元免增值税一起免文化事业建造费

财税误区十一：有发票才干税前扣减。公司所得税税前扣减需求满意合法的扣减凭据，但合法的扣减凭据不仅仅是发票，如公司内部的薪酬单、折旧表，还有银行利息单、完税证实、行政事业单位收费收据等，都是合法凭据，都是能够税前扣减合法凭据!但千万别了解不是一切的没有发票都能扣。

财税误区十二：营改增后应税效劳与货品劳务进项不能混着抵扣。增值税应交税额=销项税额-进项税额，没需求应税效劳与货品劳务分隔各算各的抵扣，只财税(2013)106号特殊规则：原增值税通常交税人兼有应税效劳的，截止到本地区试点施行之日前的增值税期末留抵税额，不得从应税效劳的销项税额中抵扣。

财税误区十三：公司获得的各项免税收入所对应的各项成本费用不能税前扣减。国税函2010第079号规则，公司获得的各项免税收入所对应的各项成本费用，除还有规则者外，能够在核算公司应交税所得额时扣减。即各项免税收入所对应的各项成本费用可税前扣减，是不交税收入所对应的各项成本费用不能税前扣减

财税误区十四：发放给员工的采暖费补助没有税前扣减。依据国税函[2009]3号规则，采暖费补助归于员工福利费开销，薪酬薪水总额14%的有些准予扣减，也即是说发放给员工的采暖费补助依照员工福利费开销扣减。另宁夏、河北省、大连、山西、辽宁、北京、吉林不超越规范的采暖费补助免征自己所得税。

财税误区十五：代扣代缴个税没有手续费。《国家税务总局对于印发<自己所得税代扣代缴暂行办法>的告诉》国税发[1995]065扣缴职责人依照所扣缴的税款，交给2%的手续费，但由税务机关查出，扣缴职责人补扣的自己所得税税款，不向扣缴职责人付出手续费。也即是说代扣代缴个税也有手续费哦，别忘记了!

财税误区十六：选用应税所得率方法核定征收公司所得税的，应税收入额是全额收入。选用应税所得率方法核定征收公司所得税的，应税收入额等于收入总额减去不交税收入和免税收入后的余额。用公式表明为：应税收入额=收入总额-不交税收入-免税收入。也即是说不交税收入和免税收入不在核定收入规模内。

财税误区十七：花费积分兑换礼物或抽奖代扣代缴自己所得税。财税[2011]50号规则，公司对累积花费到达必定额度的自己按花费积分反应礼物不征收自己所得税。但另规则：公司对累积花费到达必定额度的顾客，给予额外抽奖机会，自己的获奖所得，依照‘偶然所得’项目。即：反应礼物不征，抽奖所得税征。

财税误区十八：亏损公司不能够享用残疾人薪酬加计扣减。财税〔2009〕70号规则，公司安顿残疾人员的，在依照支交给残疾员工薪酬据实扣减的根底上，能够在核算应交税所得额时依照支交给残疾员工薪酬的100%加计扣减。在年度终了汇算清缴时，核算加计扣减。没有说亏损公司不能够享用残疾人薪酬加计扣减

财税误区十九：公司展厅领用的商品具公司所得税上视同出售。国税函[2008]828号：公司发作下列景象的处置财物，除将财物转移至境外以外，因为财物一切权属在方法和实质上均不发作改动，可作为内部处置财物，不视同出售承认收入关财物的计税根底连续核算，展厅领用商品一切权未发作转移，不视同出售。

财税误区二十：饮料瓶盖上显现“再来一瓶”交纳自己所得税?归于财税[2011]50号第一条的规则，公司在出售商品(商品)和供给效劳过程中向自己赠送礼物，归于景象之二的，不征收自己所得税。因而，自己因购买的饮料瓶盖上显现“再来一瓶”，在向商家免费领取饮料时不征收自己所得税。

财税误区二十一：一切的合同都要贴印花税？《印花税暂行法令施行细则》规则，印花税只对税目税率表中罗列的凭据和经财务部断定交税的其他凭据交税。也即是说，印花税的征收规模选用罗列的方法，没有罗列的凭据，无需贴花。比方招聘合同、审计合同、托付署理合同(凡仅清晰署理事项、权限和职责的)等。上海股权.

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本文来源:上海股权托管交易中心

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